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公司团委召开2024年上半年度共青团工作考评交流会

发布日期： 2024-07-09 09:32蚌埠液力

为全面提升公司共青团工作制度化、规范化建设，全面加强基层团组织建设和基层工作，进一步建立健全激励机制，督促落实年度重点工作，总结交流工作经验。7月8日下午，蚌埠液力团委召开2024年上半年度共青团工作考评交流会，团委委员、各团支部书记参加会议。会议由团委书记张长江主持。公司党委副书记、纪委书记、工会主席单家根受邀参会。

会上，各团支部书记就习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习宣传贯彻情况、主题活动开展、基层团组织建设、团建与生产经营融合、“党带团”活动等多个方面进行了交流汇报，对2024年上半年度工作成果和经验进行总结，客观总结成绩，查找存在的问题和不足，并对下半年工作的整体规划与思路指引方向，确保贯彻落实公司共青团年度工作的顺利完成。张长江逐一对每个支部的工作汇报进行评价，并提出改进建议，与会人员根据各支部汇报情况进行互评及上级团组织打分。

单家根听取了工作汇报并对各基层团组织的特色活动给予了充分肯定，同时向团员青年提出几点期望：一是要加强思想政治引领，筑牢青年理想信念之基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装青年头脑，用青年人的语言去引领青年，充分发挥好团组织的引领职能职责，将团员青年凝聚在党的旗帜下。二是要引领青年建功立业，服务青年成长成才。以“蚌液新员工创建”、“青工赛”活动为契机，树立“全程学习、终身学习”的理念，不断提高自身综合素质，目前公司正处于压力与动力同在、机遇与挑战并存的转型关键期，青年员工更要勇于担当，加强对公司、部门和自身岗位的思考，抓住在各项平台展现技能的机会，争做奋斗者，勇当排头兵；三是要围绕企业中心工作，助力企业高质量发展。要找准团建工作与企业生产经营的结合点和切入点，夯实基层团组织基础工作，创新性开展“团建+”融合工作，要实现一支部一特色，将业务工作和团建工作有机融合；四是要加强自身建设，提升团组织的凝聚力和战斗力。要坚持从严治团，加强团干部队伍建设，规范团组织工作制度，创新团建工作方式方法，不断提升团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。

会议现场