生产现场干净整洁、井然有序；文化建设内涵丰富、氛围浓厚；绿色理念广泛践行、深入人心；公司职工文明有礼、崇德向善；志愿服务丰富多样、温暖心田……近日，在集团公司召开表彰会上，盘锦合力被授予第三届安徽叉车集团文明单位称号。
1第三届安徽叉车集团文明单位
多年来，盘锦合力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领、崇德向善、实干担当，积极培育践行社会主义核心价值观，深耕精神文明建设，持续擦亮文明品牌。先后荣获“盘锦市文明单位”“盘锦市和谐劳动关系模范企业” “盘锦市巾帼文明岗”“盘锦市青年文明号”等称号，职工获评“向上向善盘锦好青年”等荣誉。
其他相关荣誉奖牌
一是谋定党建引领“罗盘”。坚持党建引领，把脉定向。以提高员工素质、树立行业新风为基本要求，以促进业务发展、塑造良好形象为创建导向，建立“党委领、典型带、青年说”的常态化学习机制，打造学习微阵地，推广“自学+研讨”“集中+分散”“线下+线上”“课堂+活动”“4+”学习法，夯实创建工作思政基础。二是筑牢反腐倡廉“堤坝”。综合运用廉政档案画像、点题约谈提醒、专项监督检查、节前提示提醒、现场警示教育、集体廉政谈话、日常监督检查等“监督工作法”，配合建立“走出门、请进门、敞开门、登上门”信息互通与问题摸排处置机制，大力破除职工思想桎梏、把牢价值取向，塑造文明的干事创业环境。
党建领航文明建设
一是赓续文脉“植”文明。结合合力文化、盘锦地域特性、员工砥砺奋进进程，凝练形成“六种文化”体系，形成价值引力；打造阵地、年册等文化产物，配合“公共课堂+三级课堂”宣教，导入价值理念；聚焦日常文明行为养成，开展公司文化及文明规范“知行”活动，进一步构建企业文化与行为准则模板。二是先进典型“树”文明。搭建“孺子牛”“创业先锋”等特色评比通道，树好职工创新创效典型；采编制作先进典型人物册、建设先锋展示阵地等，增强明星感召力；结成文明传播对子，对内开展岗位帮扶、测糖测压等志愿行动，对外积极参与扶贫帮困、绿色环保等社会公益事业，以实际行动彰显文明风尚。
巩固盘锦合力“六大文化”体系，构建“文化认知+、身体素质+、发展共识+”等“N+”活动模型
一是推进绿色转型，为发展“赋能”。积极推行清洁生产，优化生产工艺，降低能源消耗，提高资源利用率；加大环保投入，实施太阳能光伏、污水处理站等项目建设，强化“三废”治理；加强员工环保教育，开展“跑冒滴漏”整治行动、“5S”活动等，倡导绿色办公、绿色生活、绿色出行，为文明城市建设添砖加瓦。二是服务职工群众，为发展“聚能”。加大经费下沉力度，建有“五馆一厅”、职工书屋等，打造职工学习、休闲综合性场馆，增强职工活力；开办办公设施更新、生活场所美化以及职工福利待遇提升等民生实事，增强职工获得感；持续搭建并运用“省级职工技能提升平台”，服务职工职业技能提升，培育了一批忠于合力的本地人才队伍。
让发展成果惠及职工、回哺社会
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。精神文明创建工作只有起点，没有终点，盘锦合力将一以贯之保持不松劲、不懈怠、昂扬向上的良好态势，促进精神文明创建工作提档升级，续写合力北方基地高质量发展篇章！
职工风貌
电话：0427-6952190
辽宁省盘锦市辽东湾新区滨海大道与中华路交口合力叉车
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